首都高メンテナンス西東京株式会社

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若手社員に対してコンプライアンス研修を実施しました

お知らせ

当社は「人材育成プラン」による社員の能力向上(研修、資格、論文投稿等)を奨励ています。

今回、社内コンプライアンス強化の一環として11月27日に本社で若手18名(入社5年目まで)に対し

三菱UFJリサーチ&コンサルティング㈱から講師をお招きしコンプライアンス研修等を実施しました。

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     「研修の風景(グループ討議)」