若手社員に対してコンプライアンス研修を実施しました 2019年11月28日お知らせ 当社は「人材育成プラン」による社員の能力向上(研修、資格、論文投稿等)を奨励ています。 今回、社内コンプライアンス強化の一環として11月27日に本社で若手18名(入社5年目まで)に対し 三菱UFJリサーチ&コンサルティング㈱から講師をお招きしコンプライアンス研修等を実施しました。 「研修の風景(グループ討議)」 一覧へ戻る